For nyligt gjorde jeg det så. Altså spurgte Twitter. Og det blev til en lang liste af gode ting man kan bruge sommeren på i København.
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2019/07/Copenhagen.png6001080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2019-07-04 09:39:022019-07-28 15:04:39Man ved man har oplevet sommeren i København når...
Estimeret læsetid: 7 minutter
Dette er en genudgivelse af blogindlægget først udgivet på Digitale Tankers hjemmeside. Blogindlægget blev udgivet den 7. oktober 2018. Der er intet redigeret i teksten fra originalen.
For snart…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2018/12/alasdair-elmes-263819-unsplash-1030x687.jpg6871030Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2018-12-20 06:36:012019-02-03 14:58:58Genudgivelse: Vi blev enige om, at vi ikke havde travlt
Estimeret læsetid: 4 minutter og 20 sekunder.
Dette blogindlæg er en genudgivelse fra et tidligere blogindlæg på LinkedIn. Blogindlægget er fra den 13. december 2017. Genudgivet her, nu et år efter. Intet i teksten er rettet siden det…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2018/12/shubhankar-sharma-119485-unsplash.jpg7201080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2018-12-13 00:20:122019-04-20 20:36:46Genudgivelse: What does Innovation Taste Like in the Future of Work?
Estimeret læsetid: 7 minutter og 24 sekunder.
For lidt over et år siden, skrev jeg om mine første 100 dage som selvstændig og 7 ting jeg havde lært af #LivetSomSelvstændig. Siden da, er der sket meget. Ikke nok med, at jeg faktisk ikke…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2017/12/shutterstock_379905193.jpg6581080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2017-12-09 18:07:142019-02-03 14:59:00100 dage som fastansat og sikke en forskel af følelser!
Estimeret læsetid for denne artikel er: 11 minutter
HVAD VAR DET EGENTLIG JEG HAR LAVET DE FØRSTE 100 DAGE SOM SELVSTÆNDIG?
Når en ny statsminister tiltræder ministeriet, så bliver et stopur sat i gang. Når det stopur rammer 8.640.000…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/09/100dagesomselvstaendig.jpg6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-09-27 16:09:052019-07-23 22:24:03100 dage som selvstændig og 7 ting jeg har lært på vejen
Estimeret læsetid for denne artikel er: 7 minutter
GÆSTEBLOG: HVORDAN BRUGES EN EMOJI GRAMMATISK KORREKT?
Min nysgerrighed har før bragt spændende debatter og samtaler med sig, men at det skulle ende i et gæsteblogindlæg havde jeg ikke…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/08/Emoji_v3.jpg6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-09-01 06:00:462019-02-03 14:59:02Skal der komma efter fræk fersken?
Estimeret læsetid for denne artikel: 3 minutter og 20 sekunder
HVAD ER FORANDRINGSLEDELSE - SÅDAN KORT FORTALT?
Forandringsledelse handler i bund og grund om at hjælpe andre med at forandre deres vaner, deres tankegang og deres…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/04/fiskeakvarie.png6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-08-09 21:12:172019-02-03 14:59:03Forandringsledelse er en proces, der kræver missede deadlines!
Estimeret læsetid for denne artikel: 6 minutter
NÅR STORE SUPERTANKERE KOMMER PÅ DYBT VAND
Organisationer, som opererer i 'ORANGE', er karakteriseret ved at være effektive maskiner, eller supertankere, med stordriftsfordele, LEAN…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/05/Supertanker.png6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-05-19 20:41:442019-02-03 14:59:05B2B supertankere i et social medie økosystem
Estimeret læsetid for denne artikel: 4 minutter og 50 sekunder
JERES INTERNE PROCESSER ER ALTAFGØRENDE FOR JERES ONLINE TILSTEDEVÆRELSE
Organisationer er på en konstant søgning efter nye, effektive og billige måder at brand…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/04/InternBranding.jpg6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-04-13 13:37:132019-02-03 14:59:06Så brand dog jeres brug af sociale medier internt!
Estimeret læsetid for denne artikel: 3 minutter og 30 sekunder
ÅBEN DIALOG OG AFVENTENDE ADFÆRD KAN BETALE SIG
Noget så dynamisk og hurtigt udviklende som sociale medier kræver dialog og forandringsparathed. Du kan ikke bare…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/04/Bjergtop_dialog.png6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-04-08 07:23:132019-02-03 14:59:07Organisationer åbner op for dialog på sociale medier
Estimeret læsetid for denne artikel: 3 minutter og 50 sekunder
GØR I OÅ MED JERES ORGANISATIONSTYPE?
Flere og flere organisationer kaster sig over sociale medier fordi 'det skal man jo'. Nogle organisationer klarer sig godt. Andre…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/04/Skildpadde_Organisationstype.png6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-04-02 10:55:482019-02-03 14:59:08Passer din organisationstype på hvordan I bruger sociale medier?
Estimeret læsetid for denne artikel: 4 minutter og 40 sekunder
'FORANDRING FRYDER' - MEN ER DIN ORGANISATION KLAR?
At håndtere forandring og omstille sig, er svært for mange organisationer. Nogle organisationer er for langsomme…
https://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/03/FemStadier.png6631080Pukhttps://pukfalkenberg.dk/wp-content/uploads/2016/07/Falk_Navn_hvid.pngPuk2016-03-16 19:43:222019-02-03 14:59:08Forandring forklaret i 5 organisatoriske stadier
Man ved man har oplevet sommeren i København når...
PersonligGenudgivelse: Vi blev enige om, at vi ikke havde travlt
Ledelse, PersonligGenudgivelse: What does Innovation Taste Like in the Future of Work?
Future of Work, Innovation100 dage som fastansat og sikke en forskel af følelser!
Forandringsledelse, Future of Work, Ledelse, Organisationsudvikling, Personlig100 dage som selvstændig og 7 ting jeg har lært på vejen
Kommunikation, Ledelse, Organisation, Personlig, Sociale MedierSkal der komma efter fræk fersken?
Kommunikation, Sociale MedierForandringsledelse er en proces, der kræver missede deadlines!
Forandringsledelse, Ledelse, OrganisationsudviklingB2B supertankere i et social medie økosystem
Future of Work, Organisation, Organisationsudvikling, Sociale MedierSå brand dog jeres brug af sociale medier internt!
Forandringsledelse, Sociale MedierOrganisationer åbner op for dialog på sociale medier
Forandringsledelse, Future of Work, Organisationsudvikling, Sociale MedierPasser din organisationstype på hvordan I bruger sociale medier?
Forandringsledelse, Future of Work, Organisationsudvikling, Sociale MedierForandring forklaret i 5 organisatoriske stadier
Forandringsledelse, Future of Work, Organisationsudvikling