Estimeret læsetid for denne artikel: 3 minutter og 20 sekunder HVAD ER FORANDRINGSLEDELSE – SÅDAN KORT FORTALT? Forandringsledelse handler i bund og grund om at hjælpe andre med at forandre deres vaner, deres tankegang og deres adfærd. Det er en fuld palet af forskellige ‘fluffy’ begreber, der skal i…
Estimeret læsetid for denne artikel: 4 minutter og 40 sekunder ‘FORANDRING FRYDER’ – MEN ER DIN ORGANISATION KLAR? At håndtere forandring og omstille sig, er svært for mange organisationer. Nogle organisationer er for langsomme til at spotte muligheder, tilpasse og forandre sig. Det handler i særdeleshed om ledelsens mind-set…
×
Tag: Teal
Nyeste inspiration
-
Forandringsledelse er en proces, der kræver missede deadlines! -
Passer din organisationstype på hvordan I bruger sociale medier? -
Så brand dog jeres brug af sociale medier internt! -
Skal der komma efter fræk fersken? -
B2B supertankere i et social medie økosystem -
Forandring forklaret i 5 organisatoriske stadier -
100 dage som selvstændig og 7 ting jeg har lært på vejen -
100 dage som fastansat og sikke en forskel af følelser! -
Genudgivelse: What does Innovation Taste Like in the Future of Work? -
Genudgivelse: Vi blev enige om, at vi ikke havde travlt -
Organisationer åbner op for dialog på sociale medier
Copyright ® 2016-2018 Puk Falkenberg